OUR VISIONクライアントと共に新しいステージへ
「システム・ノウハウの提供」から「ITの新たな価値をクライアントと共に創造」する。
当社は、これまでの一般的なビジネスモデルである「サービスの提供」だけを行っているわけではありません。
クライアントのビジネスパートナーとして、顧客と共に問題を解決し、新規ビジネス立ち上げによる市場拡大も視野に入れ、
変化し続ける現代社会において、新しいステージへクライアントと共に進んでいくことを企業理念としています。
クライアントの抱える問題を永続的に解決すること【ノウハウ-経験】+【システム-仕組み】+【スキル-技術】+【マンパワー-人材】
クライアントのビジネスパートナーとして、クライアントが抱える問題を解決するためには、豊富なノウハウと的確なマーケティングに裏づけされたシステムを効率よく運営し、活用していくプロの力が求められます。
当社は立ち止まることなく時代の変化を敏感に察知し、起こりうる問題や新たなビジネスチャンスを的確に捉え、クライアントへのフィードバックと共に、自身もまた、クライアントから成長のきっかけを得ています。
行動指針
問題を最終的に解決するのは人。
人材の育成、ITを用いたシステムやノウハウの提供に留まらず、クライアントと共に解決していく企業であるために。
人材育成方針
- ミッション遂行のためには、人材が不可欠であり、個々が組織に埋没することなく、個々の持つ能力を最大限に生かせる組織を作ります。
- 人材に対する投資、育成を躊躇なくしていきます。
- 社員はお客様のため、自己の成長のために、常に行動指針を意識し、挑戦し続けます。
- 様々なサービスを通じてお客様に満足していただくことが、個々のやりがいや感動、成長にも繋がると考えます。
- 「今自分は何をなすべきなのか」ということを、従業員自身が自発的に考え、「挑戦」してこそ個々の成長と実績につながり、個々の「喜び」へと結びつくものと考えます。
- お客様の立場に立ち、考え抜かれた提案を、最大限にわかりやすい説明をするために、事前準備を怠りません。
- 机上の論理だけではなく、現場感覚を忘れず実際の現場において導入と試行錯誤、検証を繰り返し、更なるサービスの向上と工夫を積み重ねていきます。
- 現場感覚を忘れずに、全ての社員が「やってみせる」ことができることで、お客様にとって真に役立つ商品・サービスを提供し続けることに繋がると考えます。
- 全ての管理職の社員は、「やってみせる」ことができ、任せすぎにならず、部下と共にアイデアを考え、行動します。